ケアマネ川柳
ケアマネジメント・オンラインに登録されているケアマネジャーのみなさんであればどなたでも参加できる『ケアマネ川柳』です。日常の業務で起こる何気ない出来事などをユーモアと風刺のセンスで表現してください。
3月の「お題投稿」のテーマは「申請」。奮ってご応募下さい。
- お題を定めないケアマネ川柳（自由投稿）もあわせて募集中です。
- お題で投稿する場合は、句の中に必ず「申請」を盛り込んでください。
ケアマネ川柳大賞
ご投稿いただいた作品から、月間大賞を選出いたします。さらに毎年年末には、各月の月間大賞から、その年の年間大賞と優秀賞（3～4本）を決定いたします。
各賞の受賞者にお贈りするポイントは次の通りです。
- 年間大賞（1本）：2000ポイント
- 優秀賞（3－4本）：1000ポイント
- 月間大賞（各月1本）：500ポイント
ご投稿はこちらから。ドシドシご応募下さい！ ケアマネ川柳を投稿する
ご投稿いただいた ケアマネ川柳
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coboo さん（2025/12/08）
義務付けの 研修なければ 勤続年数更新だ 0拍手する
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うらら さん（2025/12/08）
更新廃止 それでも死なず 研修ゾンビ 0拍手する
更新制廃止になったら、絶対に更新研修もなくなるはずと思ったのですが。しぶとい...
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
参加だけ 心は遠く 学びなし 1拍手する
研修に参加しているものの、実際には積極的な関与や学びが伴っていない現状
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
研修の 理想と現実 乖離す 1拍手する
研修内容と実際の業務との間にズレを感じている現場の状況を表現
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
制度廃止 未来見ずに 時代遅れ 0拍手する
介護支援専門員の更新制度廃止が決定されているにもかかわらず、厚労省がその動きを止めていない現状を風刺
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
制度廃止 未だ動かず 厚労省 0拍手する
制度の見直しや改革は時代のニーズに合わせて行われるべきですが、官庁の対応が遅れている
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
制度廃止 未来見ずに 古き習慣 0拍手する
制度の廃止が決まっているにもかかわらず、変わらずに旧態依然とした会議や慣習に固執する現状
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
制度廃止 未だに動かぬ 会議室 0拍手する
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
制度廃止 未だに続く 政府の夢 0拍手する
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
介護の 制度変わるも 更新続く 0拍手する
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
介護の 制度変わらず 時は止まる 0拍手する
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問題解決マイスター さん（2025/12/08）
廃止決まって 尚、続く 研修かな 1拍手する
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うらら さん（2025/12/08）
年末の ジャンボ当たれば 辞めるかも 2拍手する
上司「うららさん、来年も契約更新してもらえますよね？」私「10年外れてるから、確率的にはそろそろ・・・」
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うらら さん（2025/12/07）
更新の お守り授与する 包括神社 1拍手する
ととさんに同感です。私も包括の頃、サービスのない利用者に「これお守りですよ～」って配ってました...
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HAYATO さん（2025/12/07）
更新時 毎回探す 介護保険証 0拍手する
大事にしすぎてどこに置いたかわからない方、多いです。
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とと さん（2025/12/07）
利用なし 更新確認 手間ばかり 1拍手する
地域包括支援センターなので認定のみの方結構います。
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ケアマネは楽しい さん（2025/12/07）
更新を 過ぎし時間は 後進せず 0拍手する
認定期間、目標期間、資格有効期間など、様々な「更新」がありますが、何れも期間を過ぎてしまった時の焦りようが尋常じゃない状態を句にしました。
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うらら さん（2025/12/05）
有料化 言われて困る 「Pay Payで」 0拍手する
有料化になれば・・・まさか電子マネーで払う高齢者はないとは思うが。現金で払うと言われても困るんですよね～
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うらら さん（2025/12/04）
大奥に 男一匹 ケアマネさん 0拍手する
居宅事務所のドアを開けると、女性ばかり。奥の方にぽつんと男ひとり。あれは、室長か用心棒なのか....
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ケロケロピンク さん（2025/12/04）
傾聴と 受容に資格は いりません。 0拍手する
そのうち資格できそうな。取得、更新で稼ごうと。
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