新着情報

• 更新制廃止後「自分で研修選びたい」、ケアマネ半数
• ケアマネ女優、利用者家族を通じて感じる将来不安
• 高齢者の3割「1人で貯金出せず」　慶応大調査
• 老健殺人、検察「元職員以外関与できず」と主張
• 担当44人超えたのに…まさかのベースアップ無し（掲示板）
• 事業所にお土産持参、君の名は？（掲示板）
• 処遇改善加算もケアプ―導入も無し…皆さんの居宅は？（掲示板）
• 【PR】肌寒い今だからこそ！高齢者にオススメの栄養補給食

【先着でもらえる】おむつサンプルプレゼント！新しくなった「リリーフ」をぜひお試しください！

掲示板（Care Cafe）もっと見る

• 在
  重要事項説明書
  6月から居宅介護支援事業所も処遇改善加算が新設されるにあたって、重要事項説明書の変更同意書は取り交わされますか？
• 法
  更新研修廃止
  改正介護保険法（案）に盛り込まれていますが、「公布の日から起算して1年6カ月を超えない範囲において政令で定める日施行」になっているので、来年の４月からでは無さそうです。 大々的に言い出した割には、なんとなくボーっとしてますね！
• 職
  ケアマネが怖い
  他社の新人相談員とお話しをする機会がありました。「ストレスが半端なくて…」と話が始まり、だんだん話が踏み込んでくるとストレスの原因が併設された居宅ケアマネからの言葉がキツイらしく、「私も相談員になって４カ月目なので、知識不足もあって申し訳ないんですけど、前任者も１ヵ月で辞めちゃうくらいですから、私だけの責任じゃないと思うです」と。上司と相談し、現在、取っている対策は、　①同じ部屋で仕事をしない　②話をするときは同伴者を連れて話をする。この２点のおかげで少しは気が楽になったそうです。久しぶりに『ケアマネが怖い』を聞きました。
• 在
  AIによるケアプランチェック
  今や、ケアプランを作成する際にAIを使用している人もいるのではないかと思いますが、私はまだ、ケアプランに関しては自分で作りたいなと思っている派です。でも、何かしら活用ができないかとも思って、先日、自分の作ったケアプランをChatGPTに読み込ませ、感想と評価を求めてみました。 以下のレスが、ChatGPTによる回答（感想と評価）です。 ※回答に文字数制限をしなかったので、レスが複数になってしまいましたが、ご了承ください。 ※尚、ケアプランの内容については以下の回答からご想像ください。
• 在
  まさかの減算…
  ローカルルールが時々変わるので、保険者に確認をとりました。 月末モニタリング訪問予定日に、家族都合でドタキャン。その後、メールや電話も返信無し。 こちら側の都合では無いのですが、「コロナ理由を除いては減算です」と保険者。 特定加算を算定していないので、大人しく減算にしますが、質問した私が馬鹿⁈ 今月も同じ状態なら、この利用者の報酬は給付管理を行なってもゼロ。 契約書に新たに、「感染症や入院、葬祭などの場合を除き月1回の定期訪問に伺えない状態が2カ月を超える場合は契約を解除できるものとする」と追加記載する予定です。
• 他
  居宅介護支援は利益率が高い？
  財務省が、居宅介護支援は利益率が高いという認識を示したという記事を見ました。確かにデータ上ではそう見える部分もあるのかもしれません。ただ、現場感覚としては少し違和感もあります。実際、うちの事業所は昨年度は赤字でした。 加算を取っていても人件費が重い、困難ケース対応に時間を取られる、請求につながらない調整業務が多い、急な対応や休日連絡も少なくない 数字だけでは見えにくい業務がかなりあると感じています。もちろん経営視点も必要ですが、 利益率という数字だけで現場を判断されることに、不安を感じた方もいるのではないでしょうか。 皆さんの事業所では、実際どうですか？

もっと見る

特集もっと見る

ちょっとした支払いをお願いする利用者と家族…法的にはどこまで大丈夫？

• 次の法改正は「大改革」、ケアマネ必読のポイント解説
• 更新制廃止、そして変わる研修…現場はどうなる？
• ウソ？ホント？主任の管理者要件が廃止されるかも…
• 介護書籍ランキングBEST10（2026年1月～3月）
• ケアマネクイズ＜2025年度・ケアマネ試験㉑＞

もっと見る

AI業務支援

話題のChatGPTを業務支援で活用できるように、無料でお試しいただけるコーナーをご用意しました。

試してみる