ケアマネ川柳
ケアマネジメント・オンラインに登録されているケアマネジャーのみなさんであればどなたでも参加できる『ケアマネ川柳』です。日常の業務で起こる何気ない出来事などをユーモアと風刺のセンスで表現してください。
9月の「お題投稿」のテーマは「代表」。奮ってご応募下さい。
- お題を定めないケアマネ川柳（自由投稿）もあわせて募集中です。
- お題で投稿する場合は、句の中に必ず「代表」を盛り込んでください。
ケアマネ川柳大賞
ご投稿いただいた作品から、月間大賞を選出いたします。さらに毎年年末には、各月の月間大賞から、その年の年間大賞と優秀賞（3～4本）を決定いたします。
各賞の受賞者にお贈りするポイントは次の通りです。
- 年間大賞（1本）：2000ポイント
- 優秀賞（3－4本）：1000ポイント
- 月間大賞（各月1本）：500ポイント
ご投稿はこちらから。ドシドシご応募下さい！ ケアマネ川柳を投稿する
ご投稿いただいた ケアマネ川柳
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河童 さん（2024/06/04）
研修で 知る他の畑は 豊作か 0拍手する
研修でよそのスタッフと話をして羨んだり、同情したり。
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サボテンの花 さん（2024/06/04）
メルカリに 研修テキスト 出てますよ 0拍手する
だれか買う人いるのかな。
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サボテンの花 さん（2024/06/04）
研修を 受けるための 研修です 0拍手する
受講要件が厳しすぎます。
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サボテンの花 さん（2024/06/04）
研修を 「受けろ」と言われ 「もう辞めます」 2拍手する
定年間近、もういいです。
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たかぞー さん（2024/06/04）
お茶一本 気持ちが嬉しい モニタリング 0拍手する
毎月のモニタリング時に「お茶も出さずにごめんね」とペットのお茶をくれる利用者家族。物よりもその気持ちが嬉しいです。
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サボテンの花 さん（2024/06/03）
願い込め 成田山に 一礼二拍手 0拍手する
成田さん、ありがとうございます。願いがかなうといいですね。
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サボテンの花 さん（2024/06/02）
オオタニサーン 高齢女子も ノックアウト 0拍手する
高齢者もMLBをよく見てますね。皆さん元気をもらっていると感じます。
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yopparai さん（2024/06/02）
最初から 保険証にしてよ マイナカード 1拍手する
今年の秋にマイナ保険証に変わります。最初から任意にせずに、新保険証としてくれていた方が移行がスムーズ。ケアマネとしてタイムリミット恐怖です
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HAYATO さん（2024/06/01）
衣替え 電気毛布も 片づけて！ 0拍手する
スイッチは切っているものの、夜は寒いので毛布として使用しているそうですが…
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カピノパンヤ さん（2024/06/01）
妻メタボ スマートなのは 電話だけ 2拍手する
迫る健康診断日…焦ることないあきらめモードの妻
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ぶんちゃん さん（2024/05/31）
時間問わずの 利用者の電話 働き方改革なんのその！ 0拍手する
思い立ってかけてくる電話は勤務時間とかは全く無視です。
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たかぞー さん（2024/05/31）
ケアマはは 感情労働 忘れずに 1拍手する
利用者に振り回される日々はもう嫌だと言いたくもなるが相手の気持ちを汲み取る事をまず考えよう。この仕事は感情労働ですから。
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サボテンの花 さん（2024/05/30）
新顔は テキストだけね 更新研修 0拍手する
ベテランの古顔が目立つ更新研修。古いテキストの持ち込みは禁止されました。
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たかぞー さん（2024/05/29）
厚くなる 実務者テキスト 言ったでしょ！ 0拍手する
実務研のテキストに書いてこれからのケアマネにあれこれ頼もう！ボリュームアップ！ｂｙ厚生労働省。見え見えですよ。
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楽ちゃん さん（2024/05/28）
新人の ケアマネ教育 マネをさせ 0拍手する
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サボテンの花 さん（2024/05/28）
AIプラン そこに愛は あるんか？ 1拍手する
仏を作って魂を入れずにならないようにしたいものです。
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サボテンの花 さん（2024/05/28）
データくん おまえはマイナの きょうだいか？ 0拍手する
ケアプランデータ連携は、他とつながっていないし、手間がかかり使いにくい。どうしてピントのズレたものが次々に生まれるのか。
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ぶんちゃん さん（2024/05/27）
｢誰にも相談出来ない！｣と、 駆け込み寺の ケアマネさん 1拍手する
以前関わっていた方のご家族から、急に連絡が入りました。包括に繋ぎました。
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ぶんちゃん さん（2024/05/25）
｢久しぶり！｣ 昨日も訪問 リセットで新鮮！ 1拍手する
昨日お会いしたことも忘れてしまいますが、いつも笑顔でご挨拶してくださる利用者様です。
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yopparai さん（2024/05/23）
今回の 流行語大賞 「適ケア」か 1拍手する
過去には「エンパワメント」「地域包括ケア」「我がまる」などなど。研修の年毎にテーマが変わる。それだけうまくいかなかったという事だよね。
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