小濱道博の介護経営よもやま話小濱道博の介護経営よもやま話

小濱道博の介護経営よもやま話

ケアマネ採用にも影響 紹介会社への規制強化策を読み解く

人材の確保は年々厳しさを増している。労働集約型のビジネスである介護サービスにおいて、これは死活問題である。

だが、ケアマネジャーなどの専門職は、ハローワークや無料の求人サイトに広告を載せても、応募がくることはほとんどない。都市部ですら厳しいのだから、労働人口の減少が顕著な地方は推して知るべしである。そこで、人材派遣や有料の求人サイトを利用することになるのだが、その紹介手数料は、職員1人確保するだけで数十万円、場合によっては数百万円にも及ぶ。

もはや人材派遣や有料の求人サイトなくして、人材の確保は難しい時代になっている。

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小濱道博
小濱介護経営事務所代表。株式会社ベストワン取締役。北海道札幌市出身。全国で介護事業の経営支援、コンプライアンス支援を手掛ける。介護経営セミナーの講師実績は、北海道から沖縄まで全国で年間250件以上。個別相談、個別指導も全国で実施。全国の介護保険課、介護関連の各協会、社会福祉協議会、介護労働安定センター等主催の講演会での講師実績も多数。C-MAS介護事業経営研究会・最高顧問、CS-SR一般社団法人医療介護経営研究会専務理事なども兼ねる。

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