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※この記事は 2022年2月22日 に書かれたもので、内容が古い可能性がありますのでご注意ください。

元ヤングケアラーからケアマネに伝えたいこと /宮崎成悟(ヤングケアラー協会代表理事)

昨年の「ユーキャン新語・流行語大賞」の候補30語に選ばれるなど、ここ数年で「ヤングケアラー」の認知度は一気に高まった。だが、元ヤングケアラーで、一般社団法人ヤングケアラー協会代表理事の宮崎成悟さんは、「ヤングケアラーの幅の広さみたいなものが理解されていない印象を受ける」と指摘する。ヤングケアラーの「幅」とは何を意味するのか。そしてケアマネジャーは、ヤングケアラーの支援でどんな役割を担うべきなのか―。宮崎さんにオンライン取材で聞いた。 ―ヤングケアラー協会を設立した背景を教えてください。 2019年にYancle(ヤンクル)株式会社を設立して、ヤングケアラーの就労支援やオンラインコミュニティーの運営を始めました。コロナの影響もあり、相談件数やコミュニティーの人数がどんどん増えていく中、非営利な形の方が、より多くの人の助けになるかなと思ったんです。ちょうど、国や行政もヤング

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