いつも愚痴ばかりになってしまいますが、グルホ立ち上げから1年、徐々に軌道に乗り落ち着いてくる頃とは思います。が、…何か決め事をしても継続できず、統一もできていない。入居者の持ち物が無くなったからと言っても、誰も探そうともしない。最近食事摂取の量が減ってきたからパンを食べさせてやってくださいと家族が持って来たパンも冷蔵庫に入ったまま。時間があれば、他の職員の悪口ばかり。言うべき立場の人が言わないから、どんどん馴れ合いな場所となってきている気もします。数ヶ月前に入職した管理者とリーダー2人いるのですが、現場で注意すべきことをリーダーが言わずして、ケアマネが言うべきなのでしょうか？ちょっと違うような気もするのですが…愚痴でした。