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働き手の不足は、人口減少が著しい地方において特に深刻だ。居宅介護支援事業所の経営を安定させるためには、特定事業所加算の算定が不可欠だが、ケアマネジャーの配置要件がネックとなり、届け出に至らないケースも出ている。ケアマネジメント・オンラインが行ったアンケートでは、300人を超えるケアマネからコメントが寄せられた。そこには、思いもよらない現場の実態が…。今回は、読者から寄せられた地方の「ケアマネ不足」の事例をご紹介する。…
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コメント（5件）
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大学出て社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格を持って、給料手取りは二十万いかない。政府は私達を排除している。
私達の老年期は介護サ…
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