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現在、働き出したばかりのケアマネです。そこでみなさんに質問です。事業所は、病院が経営しています。管理者は、医師がしております。もちろん、ケアマネ資格はお持ちです。その他に、看護師として兼務でされているケアマネが一人います。私が来るまでは、兼務の職員しかいない状態でした。今まで、実地指導は来ていないと聞いております。持っている件数も現在1件です。過去にも数年で10件未満担当している様子です。管理者の医師は、通所リハビリの管理者も兼務している様子です。医師と通所リハビリとケアマネの管理者は、兼務可能なんでしょうか?法的には、管理者が業務に支障がないのであれば兼務可能と理解はしています。よろしくお願いします。
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