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物価上昇率を超える賃上げをという話題もよくニュースで耳にする昨今。
ユニクロが今年の3月から正社員の年収を数%から40%ほど引き上げる見込みとのこと。新入社員の初任給は月25万5千円から30万円に、入社1~2年目で就任する店長の収入は月29万円から39万円になるという。ファーストリテイリングの目的は給与を海外基準に引き上げることで、優秀な人材確保につなげ、グローバル企業としての競争力と成長力を高めることにあるそうです。
別にユニクロに就職しようとは思わないし、異業種や大企業と給与を比べてもしょうがないとは思うが…確かにそう思うが…そう思うようにしたいが…でも、やっぱり羨ましい…
ケアマネの給与も、海外基準とかに引き上げるまでなくとも、せめてユニクロの初任給を超える位の給与が欲しいなと思うケアマネ歴10数年、地方在住でもう定年の方に近づきつつある者の嘆き…
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