Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換！
投稿・コメントでポイントがもらえる！キャンペーン詳細を見る
物価上昇率を超える賃上げをという話題もよくニュースで耳にする昨今。
ユニクロが今年の3月から正社員の年収を数％から40％ほど引き上げる見込みとのこと。新入社員の初任給は月25万5千円から30万円に、入社1～2年目で就任する店長の収入は月29万円から39万円になるという。ファーストリテイリングの目的は給与を海外基準に引き上げることで、優秀な人材確保につなげ、グローバル企業としての競争力と成長力を高めることにあるそうです。
別にユニクロに就職しようとは思わないし、異業種や大企業と給与を比べてもしょうがないとは思うが…確かにそう思うが…そう思うようにしたいが…でも、やっぱり羨ましい…
ケアマネの給与も、海外基準とかに引き上げるまでなくとも、せめてユニクロの初任給を超える位の給与が欲しいなと思うケアマネ歴10数年、地方在住でもう定年の方に近づきつつある者の嘆き…
続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。
初めての方は新規会員登録
注目ランキング
同じカテゴリの質問
ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報
介護関連商品・サービスのご案内
ケアマネジメント・オンライン（CMO）とは
全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。
ケアマネジメント・オンラインの特長
「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験（ケアマネ試験）の過去問題と解答、解説も掲載しています。