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サービス付有料老人ホームで3年ほど介護職として勤務しています。以前はディサービスやグループホームで勤務をしていたのですが、周囲の介護職との「介護記録」に関して温度差を感じます。私は介護職を誇りとして勤務をしています。利用者に提供する介護サービスもさることながら、チームケアの一員として介護記録も、よりよいケアの提供ができるよう反映していただきたいと考え、こまめに記録の記載をしています。確かに記録記載でサービス残業になりがちで周囲から冷ややかな目でみられていて、先日、会議にて「状態変化のない方はバイタル・食事量等だけ記載してればいい。」と上司から告げられました。利用者の行動を細かく観察し､利用者の求めていることを的確に捉えようとする姿勢が大切だと考えていた私を否定されました。
上司を含め、周囲の介護職の考えを改めていただく手段はあるのでしょうか？
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