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介護付き有料法人ホームで働いています。
昨年、納涼祭の後、飲み会(3500円/人)が開かれました。
内容=「会に出席するのは社会人として当然のことです。出席しない場合はしかるべき手段を取らしていただきます。」との内容です。
これは、パワーハラスメントではないでしょうか?
職員には、一切言葉ではいわず、掲示してあるのみでした。
また、介護職のトップは副主任と呼ばれ、仕事中パソコンでトランプゲーム等をしるありさまです。どうしたら働きやすい職場作りが出来ますでしょうか。アドバイスをお願い致します。
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