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ケアハウス(特定施設)で相談員兼ケアマネをやっているものです。普段は職員詰所にてケアマネの業務、各種書類作成などを行っています。しかし居室を訪室しての相談、コール対応、電話・見学者の対応もしなくてはならず、ケアプラン作成や事務的な業務は後回しになり結局残業になってしまいます。また休日にも入院の対応などで呼び出されることも度々あります。当施設では「ケアマネは管理職」となっており残業代等もでません。ほかの施設ケアマネのみなさんはどうでしょうか?ちなみに管理職手当は支給されています。
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