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ケアマネのシャドーワーク解決は「混合介護」で!

9月20日の「ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会」(ケアマネジメント検討会)では、厚生労働省がケアマネジャーの本来業務とそれ以外の業務の範囲を考える上での「線引き」といえる案を示した。ケアマネが業務外の支援を無報酬で担わされる「シャドーワーク問題」を解決するための案である。しかし、単なる「線引き」だけでは足りない。シャドーワークを解消するには、ケアマネの「混合介護」も、あわせて推進すべきと考える。

厚労省が示したケアマネの業務範囲の「線引き」案

今回の厚労省の提案で注目すべきは、「ケアマネの本来業務ではないが、現場でやむなく対応が求められる行為」が明示されている点である(厚労省「第4回ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会資料2-1」16頁)。

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結城康博
1969年、北海道生まれ。淑徳大学社会福祉学部卒、法政大学大学院修了(経済学修士、政治学博士)。介護職やケアマネジャー、地域包括支援センター職員として介護系の仕事に10年間従事。現在、淑徳大学教授(社会保障論、社会福祉学)。社会福祉士や介護福祉士、ケアマネジャーの資格も持つ。著書に岩波ブックレット『介護職がいなくなる』など、その他著書多数がある。

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