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ケアマネかるた（ち）
- 2026/10/3 09:51
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コメント（0）
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「ケアマネの賃上げ、他業種に遜色のない水準に―」
そんな掛け声があったはず
しかし、現場では、いまだ給与が増えたという実感は乏しい
そして、食料品ほか値上げの秋は続く...
「賃上げを約束する」という言葉を信じ、待っているうちに、
今年もまた秋が虚しく過ぎていくのだろうか…
※藤原基俊「ちぎりおきし・・・」をネタにしています。
【イラスト川柳】
「報酬を 上げろ上げろで 秋も過ぎ...」
そんな掛け声があったはず
しかし、現場では、いまだ給与が増えたという実感は乏しい
そして、食料品ほか値上げの秋は続く...
「賃上げを約束する」という言葉を信じ、待っているうちに、
今年もまた秋が虚しく過ぎていくのだろうか…
※藤原基俊「ちぎりおきし・・・」をネタにしています。
【イラスト川柳】
「報酬を 上げろ上げろで 秋も過ぎ...」
コメント
10/05 (月) 12:47
お疲れ様です！
やはりダイレクトに
従業員への賃上げに
影響大なのは「処遇改善」
都市部は地域単価が高いので
1万円に届く処遇改善手当
来年度は
バーン！と爆上げ
期待します！
10/04 (日) 10:23
37.5℃さん、レスありがとうございます。
食料品の値上げがひどいです。
値段が同じでも中身がスカスカのことも。
だったら、ケアマネも同じですよね。
シャドーワークはしない、
モニタリング訪問は月1回の要件を外すとか
業務内容見直して、「軽くする」ことも一案だと思うのですが・・・
（質の低下と言われない範囲で）
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