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なぜ、給与が安いのか?それは言わなくも分かるように、生産性が上がらないからです。
私の事業所では、常勤週32時間で、ケアマネ業務をしっかりおさめ、残りの週8時間を訪問で働いています。だから、月収は全員35万円以上
。みなさん、ヘルパーがいないからの通院、ついでの買い物、付き合いで赤字の認定調査していませんか?
ケアマネの皆さん、担当数最大44件?を週40時間で業務出来てますか?時間にあった、業務割り当てが出来てない方は、仕事ができない人ですよ。
ケアマネの給与が安いと言う人=仕事できない人
ちょと言い方が生意気ですが、普通の民間会社なら当然の話です。
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