Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換!
投稿・コメントでポイントがもらえる!キャンペーン詳細を見る
居宅ケアマネジャーをしています。
転職した先の上司に嫌われています。
上司は私の失敗の話や過去の話をオーバーに地域包括に伝えているようです。
(ケアマネの横のつながりで判明しました)
地域包括から依頼が来ても、私しか空きがなければ他の居宅を当たりますと言われてしまうので、なぜか?と思っていたらそういう事でした。
こういった場合はどう対処すべきでしょうか?会社の社長に相談すべきでしょうか?
居宅の信頼を失墜する行為にあたるような気がするのですが。。
上司は地域包括が私という人物を知らずに仕事を振って、トラブルになったら困るのでとの正当な理由ぽく地域包括に言って色々話しているようです。
続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。
初めての方は新規会員登録
注目ランキング
同じカテゴリの質問
ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報
介護関連商品・サービスのご案内
ケアマネジメント・オンライン(CMO)とは
全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。
ケアマネジメント・オンラインの特長
「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験(ケアマネ試験)の過去問題と解答、解説も掲載しています。