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マネジメントリーダーはケアマネの足を引っ張った(0)初心者

協会は当初各地域のマネジメントリーダーを中心に主任ケアマネジャーを育成していく予定であったが当の本人らが主任ケアマネの取得を避けたり、ケアマネ協会への入会すらしていないと言う状況がありました。そして管理者要件になった途端多数のマネジメントリーダーが慌てて主任ケアマネを取得する現象が各地で見られております。その後は多数のマネジメントリーダーが法定外研修で受講要件をクリアしようとする現象も見られており、結局、
「特別扱いしてほしいが講師はしたくない」 
と言う怠慢の温床となっているのが現状です。

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