Q1. ケアマネを絶対にやりたくない理由は？
A. 「責任だけ重くて権限が薄い」から。制度・家族・事業所・医療の板挟みで、結局“調整役”なのに、うまくいかなかった時だけ矢面に立つ構造がきつい。

Q2. 介護や福祉の仕事自体が嫌になった？
A. 仕事そのものは嫌いじゃない。むしろ対人支援は好き。ただ、ケアマネは人と向き合う時間より、記録・会議・連絡に追われて「支援してる感」が薄くなりそうで怖い。

Q3. 書類が多いのが一番の理由？
A. 書類“だけ”なら我慢できる。でも書類に追われて、本人の変化を拾う余裕がなくなるのが本末転倒。現場のズレを帳尻合わせで埋める係に見える。

Q4. やりがいはあると思う？
A. あるのは分かる。生活が崩れないように組み立てる仕事は重要。ただ、成果が見えにくい。うまく回っても「当たり前」、トラブルは「ケアマネのせい」になりやすいのが納得いかない。

Q5. じゃあどんな進路を選ぶ？
A. 直接支援か、専門性が見える領域（相談支援、地域連携、虐待対応など）。評価軸が比較的明確で、支援の手触りが残る仕事を選びたい。

Q6. ケアマネに一言言うなら？
A. 「制度の尻ぬぐい役を一人に背負わせすぎ」。仕事が悪いんじゃなく、構造がしんどい。待遇と裁量と可視化が揃わない限り、私はやらない。