自身は医療法人に併設の居宅介護支援事業所（一人ケアマネ）で同法人内に訪問ﾘﾊﾋﾞﾘと訪問診療。

新規ケースにて他病院にて入院中。
大腿骨骨折により、オペして退院後から介入。

経済的に支障があり、夫が言うには
「妻が退院して帰ってくれば生活保護になれるかもしれない」と

それなら妻が退院し生活保護になれれば経済的負担もなく訪問診療、訪問リハが介入できようになる。
退院後に夫に生活保護に相談するように促してみると訪問リハのスタッフに伝える。

福祉用具、ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ、訪問リハで在宅生活スタート。

退院後、２か月目で入院先の訪問リハの指示期間が終わるので訪問リハがある診療所に通院をしてもらいたいと夫に説明。（ちなみに訪問リハからの説明は受けていないとの事）

夫はそれなら訪問リハをやめてﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽを増回したいと希望。

その旨を訪問リハに伝えたら、
「なぜ、生活保護になれるようにケアマネがアプローチしてくれないのか？」と。

ケアマネとしては生活保護は制度上手続きはできない
また夫は動けるし、経済的な事情はあるが生命にかかるほど切迫している状況ではなく、月１回の訪問時に促す程度と伝えると

「内部の訪問リハにつなげるには生活保護するようにケアマネからもっとなげかけないとダメなんじゃないかと。（生活保護になれるように）何度も家族に連絡してくれないと。ケアマネは協力してくれない」との事

皆さんならこんな状況で生活保護の申請のお手伝いしますか？