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どうやら多事業所のケアマネさんがお辞めになるようで担当を引き継ぎしてほしいとの依頼がありました。
で、話をよく聞くとキーパーソンの子どもさんは月一回、しかも土曜日にしか会えないのでケアプランの署名すら滞っているんだと平気で言うんです。ご本人は認知症が進行しているので判断能力無しです。
ケアマネ協会さん、どの口が更新研修で資質向上と言っておられるのでしょうか?あなた方のやってる研修でこの程度の、法令も理解していないケアマネを作ってることをどうお考えなのかお聞きしたい。
って書くだけ無駄ですよね。酔っ払いの愚痴です。
ケアマネ協会所属の方からのお返事が欲しい。
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