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実務研修の実習受け入れ。
まず、同行してモニタリング訪問できそうな利用者の選定が難しい。個人情報の同意もネック。サービス担当者会議の日程を合わせるのはより困難。
一番困るのは訪問前後含めて、指導・フォローに時間を取られてしまうこと。この間に、電話対応したり、急に訪問したくてもできなくなってしまう。かといって、「この資料を読んでおいて」とほったらかしにもできない。
いっそのこと実務研修の中で動画で済ませてもらいたいと思う。
そうだ！その方が全国共通、一定水準を確保できていいんじゃないか。
せっかく、こちらが一生懸命、「この方はこうだから実際にはこう対応しているんです」と力説しても、実習生からは「私は実務にはつきませんから」ーガックリ・・・
「実習生 手取り足取り 手を取られ」（3/10うらら）
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