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今月から特養の施設サービス計画作成担当として入職しました。
①評価（モニタリング）の期間は、短期目標が6か月なら6か月ごとでも良いでしょうか。
②前任者は、アセスメントは課題整理総括表に23項目をきちんと入っていれば良い、と引き継ぎました。
評価後の（次期）施設サービス計画書の作成において、ケアチェックまとめ表等を作成しなくてもだいじょうぶでしょうか。
居宅しか経験がないので、皆様からお知恵を授けていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。
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