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管理者兼務経営者をしています。
今まで固定給制度にしていたのですが
持ってる件数の多いスタッフと少ないスタッフがいて
急に件数減らして欲しいと言ってきて10件程減らして同じ給料払う
そんな環境です。
他の事業所では、歩合制を採用している所もあり、件数が増える事で給料も上がる為、喜んで新規を引き受けてくれるスタッフが多いと聞きました。
うちも歩合制に変更しようかと考えています。
ずばり、歩合制の給与制の事業所はありますか？
その場合、一件いくらで支払っているのでしょうか？
参考にさせて頂きたいので、差し障りない範囲で教えて下さい。
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