タイトルが「ケアマネ不足解消の近道」でも述べましたが、ケアプランとその他の一連の流れを見直してもらいたい。長短目標はいらない。「目的」としてもらいたい。そして、認定の有効期間と同じ設定で可能としてもらいたい。期間なんて決めなくても必要あれば期間関係なくプラン作り直します。目標なんて、こじつけです。殆どの人がそんなこと望んでいない。サービス利用して、生活が回れば良いと思っています。（極たまに目標がある方もいますけどね）あとモニタリングも簡素化。
そうやって色々簡素化して、ケアマネ一人当たり持てる利用者人数を増やしたら良いと思います。ケアマネの業務を簡素化して利用者人数が増えれば、今の基本報酬でも文句は言いません。現状の報酬に対し、ケアマネに求めている内容が多岐にわたり過ぎますよ。シンプルにしてくれ～。そうでなければ報酬増を望みます。どうせ増えたって数十単位でしょ。そんなの物価高騰のあてにもなりませんよ。