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年初から５人雇い入れたら支払い額が４００万超えました。
これってうちの利益ではあるけれど、原資は公金ですよね。
べらぼうに高い紹介手数料・・・年収の３０％は要求してくる。
うちの給料が高すぎるのもあるかもだけれど、納得できないね。
ハロワにも出してるのにハロワからはほとんど紹介がない現実。
応募する求職者側にも大きな問題があると思うけれど・・
ハロワ経由だと色々補助金も出るのに勉強不足なんですよね。
ケアマネは７５歳の高齢者が自薦で応募してきたので大型２種や運行管理者も持っていたので雇用したら健康保険証が届く前に、僅か５日で辞職願が・・予防数人持たせただけなのに、激務に耐えられないって・・・
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