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2020/10/27ケアマネ1年目での退職…(22) 

strawberry0922☆ケアマネジャー

居宅に勤めて7ヶ月、辞めようかなと思っています。上場しているので福利厚生はしっかりしています。しかし色々ありまして転職といってもこんな私にできることはあるのかと自信喪失しています…

コロナの影響もあり在宅勤務や訪問自粛がある中、訪問同行できず見よう見まねでやってきました。引き継ぎもできずひたすら、資料整理など事務作業を行なっていることもありました。
夏ぐらいから引き継ぎ件数も少しずつ増えましたが、ここ最近1ヶ月ぐらいは「アセスメントが著しくできない」「電話をまともに受けられない」「余計なことをしている」などと会議で罵られたり、今までの介護の経験すら無意味のように言われ心が折れかかっています。
報告連絡相談がないと言われるのですが、指導係の管理者は併設の事業所や外出などで不在のことも多く、他のケアマネと雑談している時もあります。様子をみて話かけようとしても「時間ない」「そんなこと言っていない」などと言われ萎縮してしまいますます話せなくなってしまいました。
管理者が不在の2週間は失敗もありましたが、他のケアマネに教えてもらいながら心穏やかに仕事に取り組めました。

お金がなくちゃ生活できない、働かないと…せっかく取ってついたケアマネを続けたい気持ちもありますが、社会不適合者のような感じに言われ続けていることで、全てに自信をなくしています。

一度うまくいかなくてもチャレンジするべきか、今は辞めて他の仕事をするべきか。
今までデイの相談員や訪問介護のサ責をしてきました。一旦気持ちを落ち着かせるためにケアマネから離れるべきか悩みます。

皆さんは初めてケアマネをした時どうでしたか?
転職活動する際、何か工夫や気をつけていたことはありましか?
7ヶ月で辞めた人を雇ってくれるところなんてあるでしょうか…

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対象期間内に掲示板に投稿していただくと、CMOポイント最大500ポイントを進呈!

対象期間 12/1(火)~12/31(木)23:59
※ポイント付与は2021年1月末頃を予定しています
進呈ポイント 新規投稿1回につき50ポイント
コメント投稿1回につき5ポイント
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本キャンペーンでのポイント進呈は、1アカウントにつき最大500ポイントとなります。
※獲得上限を超えても掲示板には通常通り投稿できます。
※11/30までのキャンペーンで獲得されたポイントは一度リセットされ、新たに500ポイントまで貯めることができます。

下記に当たる場合は、ポイント進呈の対象外とさせていただきます。
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・【CareCafeガイドライン】や利用規約に違反となる行為に当たる場合

※当キャンペーンは、予告なく変更・中止させていただく場合がございます。

  • 「CareCafeガイドライン」をお読みの上、ガイドラインに沿った投稿をお願いします。

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