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  情報収集
  ニュース・情報(介護系含む)を何から取集をされていますか？ うちは自宅、職場ともテレビはないので、ネットが基本です。 一般のニュースはYahoo!です。 介護系の情報はこの「ケアマネジメントオンライン」と「Joint介護ニュース」、YouTubeの介護系チャンネルです。 あと、福祉用具さんが事業所にシルバー産業新聞をくださるので、目は通します。 地域の情報は広報、タウン誌、フリーペーパーです。 幅を広げ過ぎると、時間が足らなくなるし、YouTubeだといろんな意見があり逆に混乱することがあります。 皆様のおすすめなどがあれば教えてください。
• 他
  寒い朝
  気温差が、激しく、体調管理が難しい。皆様、お体お大事にね
• 法
  支給限度額上げないとか国はどういうつもりなん？
  報酬改定で多くのサービス単価上方修正されてて ６月からは医療系の上方修正も加わってくるんだけど なんで国は今回の報酬改定で支給限度額設定を上げなかったんでしょうか？ 皆さんご自由に 文句や、文句や、 そして…文句をどうぞ！ (´・ω・) ｹﾞﾝﾄﾞｶﾞｸ ﾆ ｵｻﾏﾗﾝﾔﾝｹ…
• 法
  時間外の対応
  特定事業所加算を取得する要件として24時間連絡体制を確保し、必要に応じて利用者等からの相談に対応できる体制を確保していること。とありますが、皆さんの事業所はどのように体制を整えていますか？また、緊急時はどのように対応していますか？ 教えてください。
• 在
  何処までが個人情報？
  居宅の隣の部署に訪問看護があります。 そこから、独居高齢者で認知症がかなり進行し、短期記憶なく、運転していて、金銭的にも余裕がなく、身寄りは遠方で何十年も会ってないし、高齢で会いにも来れないとのことで、介護保険の申請依頼あり、申請し結果は要介護１。 その後も、訪問看護より、助けて欲しいと言われ、包括（認知症支援員）、社協（金銭管理）等へ現状を報告し来週に地域ケア会議（民生委員、自治会長、包括、社協、ケアマネ、包括、訪問看護等）を開催する運びとなりましたが、居宅とは申請しただけで契約すらしてないのにあちらこちらの事業所へ個人情報を流しても良い物か？　しかし、相談し助けを得る為には必要な事だしと考えてます。 これで良いのでしょうか？
• 在
  新人ケアマネ指導法
  50代後半の女性ケアマネ。他県でケアマネを3年弱し、引っ越しの為2年ぐらいのブランクがあり、当事業所で働き始め2カ月がたちました。性格はまじめで明るく良い方です。 各先輩ケアマネより16件全く問題がなく（本人の性格、環境、サービスの変更などがない方、迷わず自電車で行ける、）月1回訪問すればよいという選りすぐりの利用者様を引継ぎしました。 その後新規を2件一緒に行き、サービス調整を一緒にしました。多少頑固な印象の利用者様でしたが普通の高齢者という印象でした。 事業所から半年後には28件ぐらいを目標に増やしてほしいと言われています。 個人面談をし、大変なことや困っていることをお聞きしたところ、新規の受け持ちは、「全く問題ない方で、デイサービスが決まればOKというようなケースであれば担当できるが今は新規で受けた利用者で手一杯。」と言われました。 FAXの送信表を作成するのに1日かかっている状態です。なぜか、携帯電話に事業所と担当利用者の電話番号を1日かけて入力をしています。今は入力をしなくてもいいのではないかと注意をすると、きちんとしていないと不安でしょうがないのでと、、、。 他のケアマネからは、件数を持たなくても良いと思われる前に30件ぐらいを担当させないと時間配分ができなくなるのではないかと意見が出ています。 管理者として、介護保険を利用する人で全く問題がないケースはないことを説明、ブランクもあるので先輩ケアマネが関わりながら、できるだけ不安を抱えないような環境づくりはしていきたいと話しました。 こんな方への指導方法があれば教えてください。
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  ゴールデンウイーク終わり
  今日から、また仕事・・・実績入力からはじめないと・・・・自分にこぶ・・・ファイト
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  １０号・・ホームラン
  大谷選手・・・・ホームラン（　＾ω＾）・・・しびれます
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  すごい
  井上尚弥・・・・・やっぱり強いね
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  尊敬したケアマネ
  皆様が尊敬したケアマネ、尊敬出来なかったケアマネはどんな人でしたか？　経験談などありましたら、教えてください・・・
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  更新研修、シャドーワークなどなど
  遂に、ケアマネの我慢の限界で、爆発した… って感じですね(^-^) 他に我慢の限界ありますか？
• 他
  東京都居住支援特別手当事業
  　今年度からタイトルの事業通り、ケアマネにも１万円、東京都で勤務する方に支給。でも結局、所得税、社会保険料、住民税分が引かれると、手取りはせいぜい６５００円くらいだと思います。１万円を満足にもらうならば、１万５千円にしないと意味がないと。もらえるだけマシかもしれませんが、開業した役員になったので、決算期に会議録に多分この手当を含む報酬額を〇〇円とする、と作成するようになるんですが税金関係がセットになるんじゃ、うれしさ半分です。難しいですね、いろいろと。

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